הכנה לראיון אינה מיועדת רק לסטודנטים. מעסיקים פוטנציאליים רוצים לראות אתכם במיטבכם כדי להבין את הפוטנציאל שאתם יכולים להביא. "תרגלו מענה על שאלות תכנות, התאמנו בשיתוף הסיפור שלכם ובדיון על מוצרים או פיצ'רים שעבדתם עליהם. כשאתם מספרים על הפרוייקטים האלה, תהיו מוכנים להסביר על כל המערכת – הארכיטקטורה, הרכיבים ואיך הפיצ׳ר שפיתחתם משתלב בה. אל תתמקדו רק במה שפיתחתם. זה מראה עד כמה אתם יסודיים ומגדילים ראש."
נכון, לעבוד מהר זה נהדר. אבל מה שאפילו טוב יותר, זה לספק קוד איכותי. בסיילספורס זה מתורגם לשימור אמון הלקוח – הערך החשוב ביותר אצלנו. "כשמשלימים משימת כתיבת קוד במהלך הראיון, תוכלו להדגים את היכולת שלהם לכתוב קוד בצורה יסודית ואיכותית, על ידי בחינת מקרי קצה ובדיקת הקוד שלכם," אומרת אלינור. "ואם אתם תקועים, נסו לשקף את זה על ידי שיתוף בתהליך החשיבה שלכם. זה יעזור לכם להתרכז ולהראות למראיין איך אתם מתמודדים עם האתגר ומתגברים על הקשיים."
"אנחנו משתפים פעולה המון. בין אם זה עם לקוחות כדי לקבל מהם פידבקים ובין אם זה עם קולגות כאשר מעלים לאוויר פיצ'רים חדשים," משתפת אלינור. "מפתח טוב צריך להיות מסוגל לעבוד עם אנשים. ולהיות נגיש לאחרים שרוצים לשתף פעולה איתו". תהיו מוכנים לתת דוגמאות למצבים שבהם יזמתם עבודת צוות, כדי להשיג משהו טוב יותר או מהיר יותר ממה שיכולתם להשיג אם הייתם עובדים לבד.
4.שווקו את עצמכם בכנות
"תהיו בטוחים בחוזקות שלכם והדגישו את התחומים שיש לכם מומחיות בהם. אבל עשו זאת בחן. לכולנו יש אזורים שאנחנו לא מכירים היטב וניתן להפוך אותם להזדמנות – הדגישו את העובדה שאתם רוצים להמשיך ללמוד ולצמוח." אלינור מזכירה לנו שהכל מתחיל בקורות חיים מדויקים ותמציתיים שמדגישים את העבודה האחרונה שלכם ואת הכישורים החדשים שרכשתם.
5.הראו סקרנות
אם אתם מתעניינים בעבודה בסיילספורס שאלו את עצמכם: 'האם אני בן אדם סקרן?', 'האם הרעיון של למידת נושאים חדשים בכל יום מרגש אותי או לא?' קחו בחשבון שלעבוד עם הטכנולוגיות העדכניות ביותר דורש מוטיבציה ללמידה ללא הרף. "הראו התעניינות", ממשיכה אלינור, "למשל, שאלו שאלות על הצוות, הפיצ'רים והטכנולוגיות. זה מראה למראיין איך אתם חושבים ושאתם רציניים לגבי המשרה".
רוצים לקבל עוד טיפים בנושאי קריירה וראיונות עבודה? בקרו באתר הקריירה שלנו!